Management Piani Formativi (1/1.5 gg)
Obiettivi:
- comprendere il funzionamento dei Fondi Interprofessionali
- sviluppare competenze nella gestione e coordinamento di Piani Formativi Aziendali;
- acquisire capacità relazionali con il consulente e con il Fondo di riferimento;
- saper leggere e fornire i dati aziendali utili al monitoraggio;
- saper leggere e fornire i dati aziendali utili alla rendicontazione
- conoscere il linguaggio della formazione finanziata;
- conoscere i principi dei Fondi per relazionarsi con i fornitori di docenze.
Contenuti:
- introduzione sui principali Fondi Interprofessionali e loro funzionamento
- rispetto e coerenza della pianificazione finanziaria e limiti
- il rischio di perdita del contributo: errori da non commettere
- il rispetto della tempistica e le sue propedeuticità
- team working nel coordinamento e nel monitoraggio
- leggere le piattaforme informatiche
- relazionarsi coi Fondi
- corretta compilazione dei registri e documentazione
- motivare i partecipanti
